奖补政策重磅！2019年庐州产业创新团队项目申报条件及要求政策汇编

根据近期政策消息显示！2019年合肥市庐州产业创新团队申报工作已经正式展开！本次申报主要根据《庐州产业创新团队培养计划实施办法》内容组织开展。关于庐州产业创新团队申报认定成功后是有奖补政策，请及时做好准备，以免错失奖补机会。

一、庐州产业创新团队扶持政策：问题咨询：0551-65300518

产业创新团队研发项目的周期一般不*过3年。

A档创新团队考核合格的，每年资助30万元，资助总额不*过90万元；

B档创新团队考核合格的，每年资助20万元，资助总额不*过60万元。

二、庐州产业创新团队要求数量要求：

2019年申报的设置数量就是50个。主要针对重点围绕电子信息、生物医药、先进制造技术、新材料、资源环境、节能与新能源等我市战略性新兴产业和主导产业设置，另外每个县（市）区推荐申报的团队数不*过12个,每个开发区推荐申报的团队数不*过20个。

三、庐州产业创新团队申报条件：

（一）创新团队设立单位。一般应为高新技术企业或创新型企业，具有较强的科研和生产实力，承担过市级以上科研项目或重点工程项目，在同行业中具有较为明显的竞争优势；具有数量充足、素质优良、结构合理的优良创新人才队伍；具有较好的经营业绩和良好的科研条件，研发经费充足，能够为创新团队提供较好的工作条件和待遇。

（二）创新团队申报的创新项目。技术上具有先进性，能够填补国内、省内空白或处于国内先进、省内领*水平，并具有良好的产业化前景，对促进我市产业转型升级发展具有重要引领和促进作用，无知识产权纠纷。属基础理论性、事业性科研项目的不在申报范围内。

（三）创新团队的组建要求：

1. 创新团队由申报单位主导组建，一般由1名带头人和5名左右核心成员组成，其中本单位科研人员不少于一半；

2. 鼓励设立单位引进、集聚驻肥高校院所及国内外优良人才加盟创新团队；

3. 组建的创新团队应具有合理的专业结构、年龄结构，团队成员应能力互补，45岁以下成员不少于其中三分之二，并需明确1人协助带头人处理日常行政事务；

4. 团队申报时应组建完成并已有一定的工作基础，已有技术成果转化收入的优先支持。

（四）选聘团队带头人的要求：

1. 一般应从本单位技术骨干中选聘；本单位确无合适人选的，可从持有本单位股权的国内外专家中选聘，或从与本单位有长期产学研合作关系的高等院校、科研院所专家中选聘。

2. 爱岗敬业，具有良好的职业道德，学术造诣深、创新能力强。一般应具备副高以上职称或硕士以上学位，主持、参与过重大科研攻关项目或重大建设工程，取得省内外同行公认的重要成就，学术技术水平在业内具有较高的公认度。

3. 身体健康、年富力强。一般不*过55周岁，应在科研一线工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

目前设有省“115”、市“228”产业创新团队且未达到设立期限的单位，此次不再申报。已担任过省“115”、市“228”产业创新团队带头人的，不再作为2019年庐州产业创新团队带头人申报。

四、庐州产业创新团队项目申报材料要求

（一）《申请表》和附件。《申请表》应填写完整，不得空项、漏项。附件证明材料需有目录，按《附件证明材料清单》（附件4）要求准备，与申报书一同装订成册，以A4纸双面打印（复印），封面用白色铜版纸，总页数一般不*过60页。汇总表无需装订。

（二）《申请表》附件证明材料一般应包括：

（1）申报的创新项目预研有关材料；

（2）团队组建有关材料（如聘书、合同或协议、结构分析等）；

（3）团队带头人有关材料（身份证、学历学位证书、职称证书、成果业绩材料等）；

（4）团队核心成员有关材料；

（5）企业资质材料；

（6）企业科研实力和科研成果材料；

（7）企业近3年财务审计报告；

（8）企业近3年完税证明材料；

（9）企业2018年缴纳社保持明材料；

（10）其他需要提交的材料。

（三）申报材料中各种表格内容和附件证明材料内容须保持一致。申报材料应完整、清晰可见，杜绝空项、漏项、文字图片模糊不清等现象。

（四）电子版材料与纸质材料须内容一致，每个申报团队单独建立文件夹，内容包括《申请表》、申请表附件、《设立简况表》（如“XX申报表”、“XX附件”、“XX简况表”）等。申报汇总表直接放在根目录。

做好申报工作是深入实施庐州产业创新团队建设的重要环节，各地各单位要高度重视，加强领导，精心组织，确认庐州产业创新团队培养计划有序推进。

庐州产业创新团队项目咨询热线：18755196600合作愉快