【最新政策】合肥市2026年迎新春惠民生促发展措施：企业返岗交通费补贴详解
2026/2/9
2026年春节后，合肥企业组织外地员工返岗可申领交通补贴啦！最高补贴10万元，3月5日前到岗更可享受80%高比例补贴。本文为您详细解读申报条件、流程和技巧，助力企业降低用工成本。
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若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系专业团队，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
深耕项目申报领域十余年，我们为安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等地的企业提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配政策红利，确保每项关键认证成功落地。
我们的服务矩阵涵盖：
资质认定：高新技术企业（全国）、科技型中小企业（全国）、专精特新企业培育
研发平台建设：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉申报：首台套重大装备、老字号品牌、政府质量奖、科技成果评价
知识产权全链条：专利、商标、版权、软件著作权规划与申请
工商财税配套：为企业发展提供全方位的合规支持
选择我们，就是选择一个全面可靠的成功保障体系——让您能专注于核心业务发展，将专业的申报与规划工作交给我们。
一、举措内容
支持并协助有需求的企业跨区域组织员工来肥到岗，符合条件的按实际交通费用50%至80%给予补助，单户企业最高10万元。
二、实施细则
鼓励各县（市）区、开发区在一季度内高效组织用工供需对接，通过集中或分批开展“接工送岗”等活动，支持并协助有需求的用工企业跨区域组织新老员工来肥到岗，按规定给予交通费补贴。
（一）享受对象
在2026年一季度安排跨市交通专线组织新老员工来肥到岗的本市用工企业。
（二）补贴标准
交通费用的50%［其中3月5日前（含本日）来肥到岗的补助标准提高至80%］，每家企业补贴最高不超过10万元。
（三）申报流程
用工企业于2026年4月30日前向注册地县（市）区、开发区人力资源社会保障部门申请，提供以下材料：
（1）合肥市到岗交通费补助资金申请表（表1）；
（2）用工企业营业执照复印件；
（3）包车订单及相关费用票据（委托第三方包车的，须提供相关委托协议、费用结算等材料）；
（4）乘坐包车到岗员工花名册（表2）；
（5）企业跨市组织新老员工到岗相关证明材料（例如行车轨迹图、带日期水印图文等材料）；
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人力资源社会保障部门审核无误并公示后，拨付补贴资金。
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一、举措内容
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二、实施细则
鼓励各县（市）区、开发区在一季度内高效组织用工供需对接，通过集中或分批开展“接工送岗”等活动，支持并协助有需求的用工企业跨区域组织新老员工来肥到岗，按规定给予交通费补贴。
（一）享受对象
在2026年一季度安排跨市交通专线组织新老员工来肥到岗的本市用工企业。
（二）补贴标准
交通费用的50%［其中3月5日前（含本日）来肥到岗的补助标准提高至80%］，每家企业补贴最高不超过10万元。
（三）申报流程
用工企业于2026年4月30日前向注册地县（市）区、开发区人力资源社会保障部门申请，提供以下材料：
（1）合肥市到岗交通费补助资金申请表（表1）；
（2）用工企业营业执照复印件；
（3）包车订单及相关费用票据（委托第三方包车的，须提供相关委托协议、费用结算等材料）；
（4）乘坐包车到岗员工花名册（表2）；
（5）企业跨市组织新老员工到岗相关证明材料（例如行车轨迹图、带日期水印图文等材料）；
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人力资源社会保障部门审核无误并公示后，拨付补贴资金。
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