2023年东湖高新区高新技术企业申报条件、奖励补贴政策汇总

武汉市东湖高新区对于高新技术企业有哪些扶持政策，高新技术企业在东湖高新区的发展情况如何，申报高企企业需要满足哪些条件呢，东湖高新区高新技术企业申报条件、发展数量、奖励补贴标准如下介绍，高企申报随时欢迎联系。

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东湖高新区高新技术企业奖补政策、发展数量

武汉东湖高新区是湖北高新技术企业的重要集聚地。目前，武汉东湖高新区高新技术企业总数突破4200家，约占湖北省1/3、武汉市1/2。武汉东湖高新区的高新技术企业主要集中在电子信息、先进制造与自动化、高技术服务等领域。近3年，武汉东湖高新区规模以上企业、瞪羚企业、上市企业中高新技术企业均占有较高比例，有的甚至达到100%。武汉东湖高新区高新技术企业年度总收入中，高新技术产品（服务）收入占比均在75%以上。武汉东湖高新区国家级、省级技术创新平台中，依托高新技术企业组建的技术创新平台数量逐年增加。

2021年，武汉东湖高新区研究制定了高企十条等系列政策，不断优化高新技术企业认定服务措施，经认定通过的高新技术企业1811家，净增高新技术企业1117家，高新技术产业增加值增长21.1%；评价入库科技型中小企业3045家，大大扩充了高新技术企业申报后备库。2022年，武汉东湖高新区将安排财政资金不少于2.5亿元，持续支持高新技术企业健康发展。

截至2021年年底，湖北省高新技术企业总数突破14560家，两年内接近翻番。其中，武汉市占湖北省总量的63%。2022年，湖北省将新增高新技术企业4000家以上。

1、对新认定的高新技术企业给予20万元奖励，对新认定的技术先进型服务企业给予10万元奖励，对重新认定的高新技术企业给予5万元奖励。以上三项奖励按照1:1的比例予以配套。

2、对有效期内整体搬迁至我市行政区域内并通过湖北省高新技术企业认定管理机构认定的外地高新技术企业，可适用高新技术企业税收优惠政策，核准日期在2020年10月8日及以前的，在市级财政按首次认定的高新技术企业标准给予20万元奖励的基础上，我区按照1∶1的比例给予配套。核准日期在2020年10月9日及以后的，每家补贴50万元。（具体奖补以当年政策为准，也可直接咨询小编）

东湖高新区高新技术企业申报条件

1.知识产权（≤30分）

由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。

（1）技术的先进程度

A.高（7-8分）B.较高（5-6分）

C.一般（3-4分）D.较低（1-2分）

E.无（0分）

（2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用

A.强（7-8分）B.较强（5-6分）

C.一般（3-4分）D.较弱（1-2分）

E.无（0分）

（3）知识产权数量

A.1项及以上（Ⅰ类）（7-8分）

B.5项及以上（Ⅱ类）（5-6分）

C.3～4项（Ⅱ类）（3-4分）

D.1～2项（Ⅱ类）（1-2分）

E.0项（0分）

（4）知识产权获得方式

A.有自主研发（1-6分）

B.仅有受让、受赠和并购等（1-3分）

（5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)

A.是（1-2分）

B.否（0分）

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2.科技成果转化能力（≤30分）

依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

科技成果转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

A.转化能力强，≥5项（25-30分）

B.转化能力较强，≥4项（19-24分）

C.转化能力一般，≥3项（13-18分）

D.转化能力较弱，≥2项（7-12分）

E.转化能力弱，≥1项（1-6分）

F.转化能力无，0项（0分）

3.研究开发组织管理水平（≤20分）

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。

（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分）

（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分）

（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。（≤4分）

4.企业成长性（≤20分）

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。计算方法如下：

（1）净资产增长率

净资产增长率＝1/2（第二年末净资产÷第一年末净资产＋第三年末净资产÷第二年末净资产）－1

净资产=资产总额－负债总额

资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。

（2）销售收入增长率

销售收入增长率＝1/2（第二年销售收入÷第一年销售收入＋第三年销售收入÷第二年销售收入）－1

企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。

以上两个指标分别对照下表评价档次（ABCDEF）得出分值，两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。